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Textos mal escritos e cheios de erros denotam desleixo e falta de preparo. Isso pode acabar com sua imagem no mercado, mandando embora oportunidades de crescimento.

Segundo dados levantados pela Catho, uma das maiores empresas de recrutamento do país, os erros de português são os principais responsáveis pela eliminação de candidatos em uma seleção de emprego. Eles pesam mais que a falta de experiência.

De acordo com o levantamento, 34% são eliminados por erros de gramática contra 25% por falta de experiência.

2) Problemas de comunicação

Erros gramaticais também podem gerar ruídos na comunicação entre você e seus colegas e superiores, criando mensagens ambíguas ou deturpadas. Isso vale, especialmente, para o caso da pontuação. Veja:

ex1: Não esquece! (Trata-se de algo importante que deve ser lembrado de qualquer forma).

ex2: Não, esquece. (Refere-se a algo sem importância e que pode ser deixado de lado).

Veja que a vírgula altera totalmente o sentido das frases.

3) Perda de produtividade

Uma mensagem confusa tem impacto direto na produtividade de uma equipe. Imagine a seguinte situação: um gerente passa um e-mail mal escrito para o time. Em seguida, os colaboradores começam a saga para tentar descobrir o que o chefe de fato quis dizer.

Esse tempo perdido vai atrasar todas as ações da equipe. Tudo isso em decorrência de um texto descuidado e sem clareza.

Agora projete essa mesma situação repetida em várias unidades de uma empresa. Esse desperdício de recurso é multiplicado inúmeras vezes, causando um prejuízo imensurável.

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Para ajudá-lo a não cair nessas ciladas, listamos cinco passos para vocês escrever textos claros e diretos:

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